大学職員のおすすめ求人を転職サイトごとに調べてみた【2022年12月】

大学職員への転職を成功させるためには大学職員の転職求人に応募する必要があります。多くの転職活動中の方が「理想の求人が見つからない」と悩んでいます。なぜなら、年収や休日数は理想の求人でも勤務先が遠いなどの理由があるからです。

この記事では毎月の大学職員への転職求人情報を転職サイトごとにまとめて掲載しています。当記事ライターの現役大学職員目線でおすすめの大学求人を掲載しているので、この記事をよむとすべての転職サイトで探さなくても好条件の転職情報が手に入ります。

結論は2022年12月の転職市場は大学職員の求人が豊富で転職活動中の方にとってはチャンスの多い月間ということがわかりました。

2022年12月の大学職員への転職求人を紹介

2022年12月に各転職サイトに掲載されている大学職員の転職求人は次のとおりです。

	転職サイト	大学職員の求人数（12月）	11月
	リクルートエージェント	1,001件	–
	doda	663件	666件
	マイナビAGENT	43件	45件
	リクナビNEXT	390件	404件
	リクルートダイレクトスカウト	613件	532件

大学職員の求人数はリクルートエージェントが最も多く1,001件となりました。次にdodaが663件と非常にたくさんの大学職員の求人があります。上記の求人数はすべての転職活動中の方がエントリーすることのできる公開求人の件数です。

転職エージェントを利用することで非公開求人を紹介される可能性が高く、大学職員の転職求人数はもっと増えることになります。

＜リクルートエージェント＞おすすめの大学職員への転職求人

リクルートエージェントに掲載されている大学職員への転職求人数は1,001件です。（2022年12月1日時点）

リクルートエージェントに求人が掲載されている千葉商科大学のモデル年収は課長で年収1,000万円です。会員登録（無料）することでエントリー、他の求人情報を調べることが可能です。

千葉商科大学（リクルートエージェント）

求人情報	詳細
給与	月給\224,500～ 基本給\224,500～を含む/月 【モデル年収】 年収500万円 入社3年目 一般（月給27万円+賞与） 年収650万円 入社8年目 主任（月給35万円+賞与） 年収1000万円 入社18年目 課長（月給55万円+賞与）
雇用形態	契約社員 ※登用試験に合格した場合、正社員となります。 (2023/1/1入職の場合は4/1付正職員登用）
休暇	【休日】135日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季11日　 その他（冬期休暇2日、創立記念祝日（5/1）） 【有給休暇】 （入社時に5日または10日付与）
賞与等	賞与（ボーナス）専任職員登用後はあり【年2回（6・12月）5.4ヵ月）】 <昇給有無>昇給記載なし

＼ リクルートエージェントの公式サイトに移動します／

松本大学（リクルートエージェント）

求人情報	詳細
給与	月給\184,000～ 基本給\184,000～を含む/月
雇用形態	正社員
休暇	【休日】125日 （内訳）　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始6日 その他（※行事に応じて年数回の土日祝出勤あり） 【有給休暇】有（10～20日）
賞与等	賞与（ボーナス）年3回（6月、12月、3月）※2021年度実績 <昇給有無>有

＼ リクルートエージェントの公式サイトに移動します／

リクルートエージェントは当記事ライターの現役大学職員が見ても魅力的な求人が掲載されています。大学職員の転職求人数が多いことは全国各地の求人情報が掲載されている可能性が高く、あなたに合った好条件の求人が見つかります。

大学業界に精通したエージェントがいる転職サイトは非公開求人の取り扱いが豊富です。検索結果には出てこない魅力的な非公開の求人を紹介してもらえるように挑戦しましょう。

＜doda＞おすすめの大学職員への転職求人

dodaに掲載されている大学職員への転職求人数（公開求人）は663件です。（2022年12月1日時点）

dodaにある大学職員求人の中でおすすめの求人情報は次のとおりです。淑徳大学や文京学院大学の求人情報を掲載していますがどちらも賞与（ボーナス）が魅力です。年収を考える上で安定したボーナスがあることは非常に嬉しいポイントです。

淑徳大学の転職求人（doda）

求人情報	詳細
給与	月給21万700円以上＋賞与（諸手当除く） 職務経験・年齢を考慮の上、決定
雇用形態	正社員
休暇	■日曜日　■国民の祝日に関する法律に定める日　■創立記念日　■年末年始休日(12/29～1/3) ■土曜休暇（毎月2回、8月は全土曜日）　■年次有給休暇　■夏期休暇(14日間)　■冬期休暇(5日間) ■子の看護休暇・介護休暇　■育児・介護休業　他 ※学校行事により休日出勤あり。その場合は代休を取得。
賞与等	賞与（ボーナス）年3回（7月・12月・3月） 令和3年度実績：年間5.367カ月分＋5000円 <昇給有無>有

＼ doda公式サイトに移動します ／

文京学院大学（doda）

求人情報	詳細
給与	月給20万5000円以上 ※経験、能力を考慮し、支給額を決定いたします。 ＜入社時の想定年収＞ 年収350万円～500万円（20代前半～30代後半／一般職採用の場合）
雇用形態	契約社員 任期付き専任職員（有期雇用：任期3年） ※任期満了前に無期雇用転換への審査を実施いたします。
休暇	■隔週休2日制（日・隔土）、祝日※学内行事などで出勤の場合あり（振替休日あり） ■夏期休暇（8月1日～9月6日はシフト勤務。期間中は9～12日間の出勤） ■年末年始休暇 ■春期休暇 ■有給休暇※取得率62.1%（2021年度実績） ■慶弔休暇 ■創立記念日休暇（10月23日）
賞与等	賞与（ボーナス）年3回（7月・12月・3月） 2021年度実績：入職1年目3.8カ月、2年目以降5.12カ月／4月入職の場合 <昇給有無>有

＼ doda公式サイトに移動します ／

dodaには年間を通じて大学職員への転職求人が安定して掲載されています。大学職員への転職を考えるなら最初に登録しておきたい転職サイトです。

dodaに登録して大学職員の求人情報を見てみるだけでも年収や休日日数などの業界平均が分かるのでおすすめです。まだdodaで大学職員の求人を探していない方は以下の記事を参考にしてください。

＜リクナビNEXT＞おすすめの大学職員への転職求人

リクナビNEXTに掲載された大学職員への転職求人数は390件です。（2022年12月1日時点）リクナビNEXTに掲載された大学職員求人の中でおすすめの求人情報は次のとおりです。

桐蔭横浜大学の求人では賞与（ボーナス）が年間5,0ヶ月分と非常に高い水準であることが分かります。

桐蔭横浜大学（リクナビNEXT）

求人情報	詳細
給与	月給：25万円以上 ※経験等を考慮して決定します 【年収例】 486万円／入職7年目／28歳（月給29万円＋賞与） 519万円／入職9年目／30歳（月給31万円＋賞与） 551万円／入職11年目／32歳（月給33万円＋賞与）
雇用形態	正社員
休暇	日曜、祝日、隔週土曜、隔週平日1日（火水木金のいずれか） ※行事による休日勤務あり(振替休日あり) 【有給休暇】 20日 ※年度途中の採用者は変動
賞与等	【賞与】 年間5.0ヶ月分 ※2021年度実績 ※2年目迄は別途規定による月数となります <昇給有無>記載無し

＼ リクナビNEXTの公式ページに移動します／

駿河台大学（リクナビNEXT）

求人情報	詳細
給与	月給：18万5800円～54万2600円 ※基本給：18万5800円～54万2600円 （給与は本学規定により能力、年齢及び経験等を考慮し決定します） 【年収例】 586万円／副課長/46歳/入社1年（月給34万円+賞与年2回+各種手当含む） 715万円／課長/56歳/入社11年（月給38万円+賞与年2回+各種手当含む）
雇用形態	正社員
休暇	週休2日制※日祝含む/月8日以上 【年間休日】 107日 【有給休暇】 15日～26日 ※時間休、半休制度あり （2021年度平均取得日数20日） ※入職月により0～14日付与(法令に則り付与)／翌4月時15日/勤続年数で最大26日
賞与等	賞与（ボーナス）年2回（6月・12月） <昇給有無>有

＼ リクナビNEXTの公式ページに移動します ／

＜リクルートダイレクトスカウト＞おすすめの大学職員への転職求人

リクルートダイレクトは高年収の転職求人を豊富にそろえるスカウト型転職サイトです。キャリアアップを考えている人は会員登録（無料）することで大学職員の中でもよいポストの求人に出会えるかもしれません。

高年収の転職求人ということはそれだけ求められるスキルや経験は必要になりますが、転職活動の一環として挑戦してみる価値は十分にあります。自分ではそこまで自信がない場合でも大学側が求めている要素を備えているかもしれません。まずは会員登録（無料）をしてオファーを待ってみましょう。

＼ 公式サイトに移動します ／

大学職員の転職なら求人があるサイトを利用しよう！

大学職員への転職を目指す方の多くは仕事をしながら転職活動を行っています。転職活動ではエントリシートや職務経歴書の提出だけでなく、面接日程の調整など細かな作業が発生します。

転職エージェントを活用することで転職に関わる作業を代行してくれるので忙しい社会人の方でも転職が成功する可能性が高くなります。さらには一般公開されていない非公開の求人情報を紹介してもらえることがあるのでエージェントとの面談は欠かさずに行いましょう。

現役の大学職員が選ぶおすすめの転職サイトは以下の記事でまとめているので参考にしてください。

大学職員に転職するための方法

当記事ライターの現役大学職員が働く職場にも転職して大学職員になった方がたくさんいます。大学職員に転職した同僚が口をそろえて話すのが「求人探しと書類提出が大変だった…」ということです。

大学職員に転職するためには、次のステップで転職活動を行いましょう。

大学職員の転職求人は好条件の求人からすぐに埋まります。さらに好条件の転職求人は応募が殺到して選考に時間がかかることから転職エージェントが最適だと思う方を選んで求人情報を紹介する非公開求人になっていることがあります。

非公開求人を扱う転職エージェントで求人をさがす場合はエージェントとの面談で自分の考えや強みを伝えましょう。

大学職員に転職するための志望理由

大学職員に転職する場合、必ず志望理由を聞かれます。

志望理由は次の構成を意識しましょう。

このほかにも、大学職員に求められる能力を意識して志望理由を構成する必要があります。

大学職員へ転職する場合の志望理由や面接対策については、以下の記事を参考にしてください。

大学業界に限らず、異業種への転職は文化の違いや慣れるまで時間がかかるなどのリスクがあります。しかし、「転職活動をすること自体にはリスクがない」という考え方もあります。大学職員になるために積極的に求人にエントリーしてみましょう。

採用する側が選考するように転職活動中の方も内定を獲得してから本当に転職するか改めて検討することができます。もし、転職活動を始めるか悩んでいるなら勇気をだしてまずは転職活動を始めることが大切です。

	転職サイト	大学職員の求人数（12月）	11月
	リクルートエージェント	1,001件	–
	doda	663件	666件
	マイナビAGENT	43件	45件
	リクナビNEXT	390件	404件
	リクルートダイレクトスカウト	613件	532件

当記事ライターの現役大学職員トキは、オンラインのES添削・面談（無料）で大学職員に転職したい方をサポートしています。

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